No a la jubilación a los 67 años, no al recorte de nuestros salarios diferidos

Calendario Laboral 2011

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DECRETO 212/2010 DE 17 DE DICIEMBRE DEL CONSELL

EN ESTE DECRETO SE REGULA EL REGIMEN JURIDICO DE PERSONAL EMERITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA AGENCIA VALENCIANA DE SALUD.EL DIA 21 DE DICIEMBRE SE PUBLICA EN EL DOCV EL DECRETO 212/2010, QUE REGULA EL REGIMEN JURIDICO DEL PERSONAL EMERITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA AGENCIA VALENCIANA DE SALUD.REQUISITOS PARA EL ACCESO: SER PERSONAL ESTATUTARIO CON NOMBRAMIENTO FIJO EN ALGUNA DE LAS CATEGORIAS PROFESIONALES PARA CUYO ACCESO SE EXIJA ESTAR EN POSESION DE UNA LICENCIATURA SANITARIA .ESTAR JUBILADO NO HABER CUMPLIDO LOS 75 AÑOS .ACREDITAR MINIMO 20 AÑOS DE PRESTACION DE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DE TITULARIDAD PUBLICA COMO LICENCIADO SANITARIO. ACREDITAR UN CURRICULUM DE MERITOS EN EL AMBITO DE LA ASISTENCIA SANITARIA, LA DOCENCIA O LA INVESTIGACION EN EL CAMPO DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD. REUNIR LA CAPACIDAD FUNCIONAL NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL EMERITO. EL NOMBRAMIENTO COMPORTA UNA DEDICACION AL CENTRO SANITARIO DE TITULARIDAD DE LA AVS QUE REALIZA LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE 700 HORAS ANUALES. LAS GRATIFICACIONES SE FIJAN PARA EL AÑO 2011 EN 12.000 EUROS BRUTOS ANUALES EL NUMERO DE NOMBRAMIENTOS SE ESTABLECEN EN UN MAXIMO DE CINCO. NO OCUPARA PLAZA BASICA NI PUESTO DE PLANTILLA. LAS ACTIVIDADES A REALIZAR SERAN DE CONSULTORIA, INFORME Y DOCENCIA ,DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y SE PUEDEN DESARROLLAR EN EL CENTRO SANITARIO DE ADSCRIPCION.EL PROCEDIMIENTO PARA EL NOMBRAMIENTO SE INICIARA DE OFICIO A PROPUESTA DE LA GERENCIA DEL DEPARTAMENTO DIRIGIDA A LA DIRECCION DE LA AGENCIA VALENCIANA DE SALUD. SE CREA UNA COMISION DE EXPERTOS PARA LA VALORACION DE MERITOS ACREDITADOS QUE ,NO SON VINCULANTES. UGT MANIFIESTA EN MESA SECTORIAL QUE ESTE DECRETO DEBERIA NEGOCIARSE,HACERSE EXTENSIVO A OTROS PROFESIONALES Y SU NOMBRAMIENTO REALIZARSE DE FORMA OBJETIVA.