POR UN TRABAJO DIGNO, CONTRA LA EXPLOTACION LABORAL

CON UN TRABAJO SIN CALIDAD, LOS DERECHOS LABORALES DESAPARECEN O SE DEBILITAN POR COMPLETO;EL EMPLEO DEJA DE SER UN ELEMENTO QUE FAVORECE LA PARTICIPACION SOCIAL,ECONOMICA,CULTURAL Y POLITICA DE LA CIUDADANIA Y SE CONVIERTE EN UNA PIEZA MAS QUE CONTRIBUYE AL PROCESO DE EXCLUSION SOCIAL.¿QUE ES TRABAJO DIGNO?UN EMPLEO EN EL QUE SE RESPETEN Y CUMPLAN LOS DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL. UN EMPLEO DE CALIDAD, DONDE ESTEN ASEGURADOS EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES, LA SEGURIDAD Y LA PROTECCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO. UN EMPLEO QUE HAGA FRENTE A LA PRECARIEDAD, A LA TEMPORALIDAD EXCESIVA Y A LA SEGMENTACION DEL MERCADO DE TRABAJO, FAVORECIENDO LA COHESION SOCIAL.¿QUE ES EXPLOTACION LABORAL? EL ENGAÑO, EL ABUSO DE UNA SITUACION DE NECESIDAD,LA IMPOSICION DE UNAS CONDICIONES DE TRABAJO ESPECIALMENTE LESIVAS, DETERMINAN EL PASO DE UNA INFRACCION SOCIAL A UN DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, DEL EMPLEO IRREGULAR A LA EXPLOTACION LABORAL

FIESTAS LOCALES DEPARTAMENTO DE SALUD DE DENIA 2011

SEGUN LA ORDEN 41/2010 DE 30 DE NOVIEMBRE,DE LA CONSELLERIA DE ECONOMIA ,HACIENDA Y EMPLEO, POR LA QUE SE APRUEBA EL CALENDARIO DE FIESTAS LOCALES,RETRIBUIDAS Y NO RECUPERABLES EN EL AMBITO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PARA EL AÑO 2011 (PUBLICADA EN EL DOCV DE 3 DE DICIEMBRE DE 2010) BENISA 3 DE MAYOY 4 DEJULIO CALPE 5 DE AGOSTO Y 24 DE AGOSTOD DENIA 13 DE JULIO Y 16 DE AGOSTO GATA DE GORGOS 6 DE AGOSTO Y 29 DE SEPTIEMBRE ONDARA 11 Y 26 DE JULIO ORBA 9 DE MAYO Y 26 DE DICIEMBRE PEGO 29 DE JUNIO Y 26 DE DICIEMBRE TEULADA 15 DE JULIO Y 26 DE DICIEMBRE VERGEL 16 DE AGOSTO Y 26 DE DICIEMBRE XABIA 24 DE JUNIO Y 8 DE SEPTIEMBRE

TRASLADOS FACULTATIVOS DE LA AVS

EL DOCV DEL 13 DE DICIEMBRE DEL 2010 PUBLICA RESOLUCION DE 29 DE OCTUBRE DE 2010 ,SE PUBLICA LA ADJUDICACION DEFINITIVA DEL CONCURSO DE TRASLADOS PARA CUBRIR DIVERSAS PLAZAS DE MEDICOS DE CENTROS DE PLANIFICACION FAMILIAR CONVOCADO POR RESOLUCION DE 30 SEPTIEMBRE DE 2009 .CONCURSO TRASLADOS MEDICOS DE LA ADJUDICACION DEFINITIVA DE UNIDADES DE DOCUMENTACION CLINICA Y ADMISION RESOLUCION 8 DE NOVIEMBRE .ADJUDICACION DEFINITIVA CONCURSOS TRASLADOS DE MEDICOS DE BIOQUIMICA CLINICA.RESOLUCION 16 NOVIEMBRE ADJUDICACION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS MEDICO DEL SAMU.RESOLUCION DEL 23 NOVIEMBRE DEL 2010 SE PUBLICA ADJUDICACION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS FACULTATIVO ESPECIALISTAS DE DEPARTAMENTO DE ESPECIALISTA DE NEFROLOGIA.http:www.docv.gva.es/datos/2010/12/13/docv_6415.pdf

MESA SECTORIAL DE SANIDAD 09-12-2010

INTEGRACION AL REGIMEN ESTATUTARIO DEL PERSONAL DEL HOSPITAL MILITAR DE VALENCIA.SE APRUEBA EL BORRADOR DEL PROYECTO DE DECRETO PRESENTADO POR LA ADMINISTRACION CON LAS APORTACIONES DE UGT SOBRE INTEGRACION EN REGIMEN ESTATUTARIO PARA EL PERSONAL ADSCRITO AL HOSPITAL GENERAL BASICO DE LA DEFENSA EN VALENCIA.LAS SOLICITUDES INDIVIDUALES DE INTEGRACION SE PRESENTARAN EN EL MODELO OFICIAL QUE SE INCLUIRA COMO ANEXO 1 EN EL DECRETO, A PARTIR DE SU PUBLICACION EN EL DOGV.MODIFICACIONES DE LOS ANEXOS 1 Y 2 DEL DECRETO 235/2007 DE 14 DE DICIEMBRE,DEL CONSELL,POR EL QUE SE ATRIBUYE A LA CONSELLERIA DE SANIDAD LA GESTION DEL PERSONAL Y DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO DE LICENCIADO Y DIPLOMADO SANITARIO QUE FIGURABAN EN LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO DE FUNCION PUBLICA . INFORMACION DE LOS PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT PARA EL 2011 LA ADMINISTRACION SE REFIERE UNICAMENTE AL CONTENIDO DE LOS PRESUPUESTOS EN RELACION A LA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL(INAPLICABILIDAD DE LOS DECRETOS DEL CONSELL) EN LO REFERENTE A :EL DERECHO DE ACCESO A LA CARRERA Y AL DESARROLLO PROFESIONAL EN EL MOMENTO DE SU PRIMERA INCORPORACION DEFINITIVA AL PUESTO. EL DERECHO A LA PROGRESION EN LOS GRADOS DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL .UGT RECHAZA LA LEY DE PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT ,PRNCIPALMENTE POR :LA CONGELACION SALARIAL PARA EL 2011 LA INAPLICABILIDAD DE LOS DECRETOS SOBRE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL. LA DISMINUCION DE LAS OPES (OFERTA PUBLICA DE EMPLEO)ASIMISMO, RECHAZAMOS EL CAMBIO DEL SISTEMA DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR A TRAVES DE LA LEY DE ACOMPAÑAMIENTO