Dado que hemos detectado cierto malestar en algunos servicios y centros de salud con respecto al variable que en los últimos días ha pagado Marina Salud nos hemos reunido esta mañana con la Dirección de Recursos Humanos para que nos aclarara algunas dudas. Para acabar en la medida de lo posible con la confusión resaltamos algunos extremos.
1.- Solo ha cobrado el personal laboral. El personal estatutario cobrará la productividad variable cuando la Consellería de Sanitat lo haga efectivo.
2.- El personal laboral temporal no cobra variable. Solamente el personal con CONTRATO INDEFINIDO.
3.- Este año el cumplimiento de objetivos se ha calculado por Unidades y Centros de Salud, por lo que dos personas con la misma categoría que pertenezcan al mismo servicio deberían cobrar cantidades idénticas. La única salvedad que cabe hacer es, lógicamente, la fecha de firma del contrato indefinido, ya que el variable se empieza a devengar a partir de esa fecha.
4.- Los servicios que ya habían cobrado el primer semestre en noviembre han cobrado ahora el tercer trimestre. Los que no han cobrado nada han cobrado los tres trimestres.
5.- El cuarto trimestre se cobrará en enero.
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martes, 29 de diciembre de 2009
LEY DE DEL MEDICAMENTO Y PRODUCTOS SANITARIOS
El Pleno del Congreso de los Diputados, en su sesión de ayer día 23 de
diciembre, aprobó por unanimidad la Ley de garantías y uso racional de los
medicamentos y productos sanitarios, que, como ya sabéis, afecta a la
regulación de la participación de enfermeras, enfermeros y podólogos en la
prescripción.
diciembre, aprobó por unanimidad la Ley de garantías y uso racional de los
medicamentos y productos sanitarios, que, como ya sabéis, afecta a la
regulación de la participación de enfermeras, enfermeros y podólogos en la
prescripción.
martes, 22 de diciembre de 2009
lunes, 21 de diciembre de 2009
viernes, 18 de diciembre de 2009
TELEVISIÓN ESPECIALIZADA PARA ENFERMERIA
El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) ultima la puesta en funcionamiento de cecova televisión, una televisión especializada que ofrecerá de forma totalmente gratuita, a través de la dirección de internet http://www.cecova.tv/ eventos científicos, actividades formativas y entrevistas de interés.
jueves, 17 de diciembre de 2009
NUEVO EXITO DE UGT DENIA
Gracias a las gestiones de la Sección Sindical de UGT Denia, la concesionaria Marina Salud ha retirado el documento que pretendía hacer firmar a los trabajadores de Quirófano a la entrega de los dosímetros. En dicho documento el trabajador se comprometía a abonar la cantidad de 100 euros si perdía el dosímetro. Tras revisar toda la legislación al respecto y hablar con el Consejo de Seguridad Nuclear hemos hecho ver a la empresa que esta actitud constituía un error, y así lo han reconocido, comprometiéndose a reponer los dosímetros como así lo establece la legislación de prevención de riesgos laborales.
Gracias a todos por vuestro información y apoyo.
Gracias a todos por vuestro información y apoyo.
miércoles, 16 de diciembre de 2009
martes, 15 de diciembre de 2009
FIESTAS LOCALES EN PROVINCIA DE ALICANTE
Ayer se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante las fiestas locales para el 2010, que habrá que añadir al calendario laboral que os pasamos hace unas semanas.
Aquí podeis consultar el extracto para la Marina Alta
Aquí podeis consultar el extracto para la Marina Alta
NUEVO DIRECTOR ASISTENCIAL EN MARINA SALUD
Os pegamos a continuación la nota interna de Marina Salud
Estimados compañeros:
Os comunicamos el nombramiento del nuevo Director Asistencial del Departamento de Salud de Dénia.
Se trata del Dr. Miguel Peris, doctor en Medicina y especialista en Medicina Interna (Hospital La Fe de Valencia)
Sustituye en el cargo al Dr. Manuel Mateo que ha sido el máximo responsable del Área Asistencial del Departamento de Salud de Dénia durante la fase de arranque y puesta en marcha por Marina Salud.
El Dr. Peris ha estado ligado, en una buena parte de su carrera profesional, al Hospital Universitario de Alzira. En 2003 obtuvo la plaza de Jefe de Medicina Interna y desde 2008 desempeñaba el cargo de Subdirector Médico en dicho centro sanitario.
Estimados compañeros:
Os comunicamos el nombramiento del nuevo Director Asistencial del Departamento de Salud de Dénia.
Se trata del Dr. Miguel Peris, doctor en Medicina y especialista en Medicina Interna (Hospital La Fe de Valencia)
Sustituye en el cargo al Dr. Manuel Mateo que ha sido el máximo responsable del Área Asistencial del Departamento de Salud de Dénia durante la fase de arranque y puesta en marcha por Marina Salud.
El Dr. Peris ha estado ligado, en una buena parte de su carrera profesional, al Hospital Universitario de Alzira. En 2003 obtuvo la plaza de Jefe de Medicina Interna y desde 2008 desempeñaba el cargo de Subdirector Médico en dicho centro sanitario.
jueves, 10 de diciembre de 2009
PREPARACION OPOSICIONES TECNICOS LABORATORIO
SE VAN A PREPARAR OPOSICIONES PARA TECNICOS ESPECIALISTAS DE LABORATORIO PARA PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD.
LUGAR: FUNDACIÓN DE ESTUDIOS PARA LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.
AVDA. DEL PUERTO, 107 VALENCIA
INTERESADOS PONEROS EN CONTACTO CON LEONOR, TELEFONO: 963525377
LUGAR: FUNDACIÓN DE ESTUDIOS PARA LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.
AVDA. DEL PUERTO, 107 VALENCIA
INTERESADOS PONEROS EN CONTACTO CON LEONOR, TELEFONO: 963525377
jueves, 3 de diciembre de 2009
Recordatorio para el personal estatutario.
Las NOCHES de los días 24 y 31 de diciembre se pagan doble
El TURNO DIURNO de los días 24, 25 y 31 de diciembre, y 1 y 6 de enero se pagan doble
El TURNO DIURNO de los días 24, 25 y 31 de diciembre, y 1 y 6 de enero se pagan doble
miércoles, 2 de diciembre de 2009
martes, 1 de diciembre de 2009
Las “Plataformas de la Comunidad Valenciana en Defensa de la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia”, se han reunido a las 13:00 horas del día de la fecha, en la Conselleria de Bienestar Social con su titular, la consellera Sra. Dña. Angélica Such.
viernes, 27 de noviembre de 2009
jueves, 26 de noviembre de 2009
miércoles, 25 de noviembre de 2009
REUNION CON DIRECTORA DE ENFERMERIA MARINA SALUD
Hola a todos/as, ayer, 24 de noviembre de 2009 nos reunimos, a petición propia de la Sección Sindical de UGT con la Directora de Enfermería de Marina Salud para expresarle nuestra preocupación por el malestar existente entre los profesionales de enfermería del Departamento debido a las excesivas cargas de trabajo y a la falta de sustitutos.
La falta de sustituciones, sobre todo en Atención Primaria, está provocando una merma en la calidad de la atención sanitaria, especialmente en cuanto a cancelación de consultas programadas de enfermería. Tras muchos años de lucha por la dignificación de la profesión, la autonomía y la mejora continua de la cualificación profesional no podemos renunciar a estos avances que repercuten muy positivamente en la ciudadanía en cuanto a promoción y prevención de la salud.
También hicimos entrega de una serie de informes donde se analizan los ratios de enfermería en toda Europa. En España estamos muy por debajo de la media europea, y dentro de España la provincia de Alicante cuenta con el menor número de enfermeras por cada 100.000 habitantes. Le hemos transmitido a la Directora de Enfermería que Marina Salud debe hacer un serio esfuerzo por aumentar progresivamente la plantilla de enfermería a lo largo de los próximos años con el objetivo de permitir una mayor y mejor atención al ciudadano y una mayor satisfacción profesional.
Además le transmitimos el malestar existente con respecto al cómputo de la jornada anual, ya que no podemos entender que a partir de la tercera guardia no compute como jornada efectiva. Nos parece un grave error por parte de la empresa y así se lo expresamos tanto al Director de Atención Primaria, como al Gerente en anteriores reuniones, y en esta ocasión a la Directora de Enfermería. Seguiremos insistiendo en el tema para lograr una solución que no sea lesiva para los trabajadores.
La falta de sustituciones, sobre todo en Atención Primaria, está provocando una merma en la calidad de la atención sanitaria, especialmente en cuanto a cancelación de consultas programadas de enfermería. Tras muchos años de lucha por la dignificación de la profesión, la autonomía y la mejora continua de la cualificación profesional no podemos renunciar a estos avances que repercuten muy positivamente en la ciudadanía en cuanto a promoción y prevención de la salud.
También hicimos entrega de una serie de informes donde se analizan los ratios de enfermería en toda Europa. En España estamos muy por debajo de la media europea, y dentro de España la provincia de Alicante cuenta con el menor número de enfermeras por cada 100.000 habitantes. Le hemos transmitido a la Directora de Enfermería que Marina Salud debe hacer un serio esfuerzo por aumentar progresivamente la plantilla de enfermería a lo largo de los próximos años con el objetivo de permitir una mayor y mejor atención al ciudadano y una mayor satisfacción profesional.
Además le transmitimos el malestar existente con respecto al cómputo de la jornada anual, ya que no podemos entender que a partir de la tercera guardia no compute como jornada efectiva. Nos parece un grave error por parte de la empresa y así se lo expresamos tanto al Director de Atención Primaria, como al Gerente en anteriores reuniones, y en esta ocasión a la Directora de Enfermería. Seguiremos insistiendo en el tema para lograr una solución que no sea lesiva para los trabajadores.
viernes, 20 de noviembre de 2009
REUNIÓN CON NUEVO GERENTE MARINA SALUD
Hola a todos/as, queremos informaros de que el día de ayer, 16 de noviembre nos reunimos, a petición propia con el nuevo Gerente del Departamento Dr. Angel Jimenez. El motivo principal de solicitar esta reunión como Sección Sindical de UGT fue presentarnos al nuevo Gerente y hacer una primera toma de contacto explicando la situación sanitaria y de los profesionales del Departamento tal y como nosotros lo vemos gracias a vuestra comunicación y confianza en nosotros.
Tenemos que decir que la reunión se desarrolló en un clima muy cordial y de respeto mutuo por ambas partes. Los puntos tratados figuran más abajo en el guión que habíamos preparado para la reunión.
Tenemos que decir que la reunión se desarrolló en un clima muy cordial y de respeto mutuo por ambas partes. Los puntos tratados figuran más abajo en el guión que habíamos preparado para la reunión.
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